Derecho Laboral · 3–8 minutos

Calculadoras de indemnización laboral

Dos herramientas en una: calcula tu demanda por despido injustificado o por autodespido. Selecciona el caso que corresponde a tu situación.

Lo que debes saber

1Despido injustificado (Art. 168 CT): cuando el empleador no acredita la causal, tienes derecho a recargos del 30% al 80% sobre la indemnización.
2Autodespido (Art. 171 CT): si el empleador incumple gravemente sus obligaciones, puedes poner término al contrato conservando el derecho a indemnización con recargo de hasta 80%.
3Ambas calculadoras diferencian remuneración fija y variable — para variable se promedian los últimos 3 meses de comisiones.
4El tope de 90 UF se aplica a la remuneración base para calcular las indemnizaciones. La tutela laboral no tiene tope.
5Tienes 60 días hábiles para demandar. Si fuiste a la Dirección del Trabajo, el plazo se suspende pero no puede exceder los 90 días hábiles.

Resultados orientativos

Los montos calculados son estimativos. La cifra real puede variar según tu contrato y el criterio del tribunal. Consulta con un abogado antes de actuar.

Antecedentes generales

Paso 1 de 4

Fecha de inicio

Fecha de término

Remuneración mensual

Vacaciones adeudadasTotal vacaciones adeudadas por el empleador