Calcula lo que te corresponde.
Antes de firmar nada.
Tres calculadoras laborales integradas: finiquito, despido injustificado y autodespido. Ingresa tus datos y obtén el monto exacto a recibir o demandar en minutos.
Paso 1 — Identifica tu situación
¿Cuál describe mejor lo que te pasó?
Esta calculadora laboral Chile 2026 cubre las tres situaciones más comunes del Código del Trabajo:finiquito al término del contrato, demanda por despido injustificado (Art. 168 CT) y autodespido por incumplimiento grave del empleador (Art. 171 CT). Ingresa tus datos y estima el monto que te corresponde antes de firmar cualquier documento.
Mi contrato terminó y aún no firmo mi finiquito
Tu empleador puso término al contrato de trabajo. Calcula los montos que te corresponden en el finiquito: indemnización por años de servicio, vacaciones proporcionales, mes de aviso.
Me despidieron y quiero demandar por despido injustificado
El empleador invocó una causal de despido que no correspondía o simplemente no te dio un motivo válido. Calcula los montos que puedes demandar de acuerdo a tu situación específica.
No quiero renunciar, menos irme sin recibir lo que me corresponde
El empleador incumplió gravemente sus obligaciones, pero no quieres renunciar al trabajo. Bajo el Art. 171 CT puedes exigir las mismas indemnizaciones que en un despido, con recargo de hasta 80% de los años de servicio.
¿No estás seguro/a de cuál aplicar? Consulta gratis con un abogado.
Paso 2 — Ingresa tus datos
Tu calculadora laboral
Selecciona el tipo de cálculo y completa el formulario. Verifica tu correo con un código y ve el resultado guardado en tu portal.
Relación laboral y causal
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Preguntas frecuentes
Todo lo que necesitas saber antes de calcular.
¿Qué diferencia hay entre finiquito e indemnización?
El finiquito es el documento que extingue los derechos o obligaciones del contrato y liquida lo que se te debe al término: vacaciones proporcionales, mes de aviso, e indemnización por años de servicio cuando corresponde. La indemnización por despido injustificado es un monto adicional que se demanda judicialmente cuando el despido es declarado injustificado.
¿Cuánto tiempo tengo para demandar por despido injustificado?
Tienes 60 días hábiles desde el término del contrato. Si presentas un reclamo ante la Dirección del Trabajo, el plazo se suspende y se extiende hasta un máximo de 90 días hábiles. La calculadora te indica exactamente tu fecha límite.
¿El resultado de la calculadora es vinculante?
No. Los montos son estimaciones orientativas calculadas con base en la legislación laboral vigente. La cifra exacta depende del tipo de remuneración, el contrato, las cotizaciones pagadas y otras circunstancias que quedan a criterio del tribunal. Siempre consulta con un abogado antes de actuar.
¿Puedo firmar el finiquito y aun así demandar?
Sí, si lo firmaste con reserva de derechos. La reserva es la clave: al consignarla en el documento, conservas tu derecho a demandar eventuales diferenciales, descuentos efectuados y el recargo legal por despido injustificado, entre otros aspectos. Las calculadoras incluyen estas variables.
¿Puedo usar esta calculadora laboral si tengo remuneración variable?
Sí. Las tres calculadoras admiten remuneración variable. Para el cálculo debes ingresar las comisiones o variables de los últimos tres meses, y la herramienta determina el promedio según lo establece el artículo 172 del Código del Trabajo. El tope de 90 UF se aplica sobre ese promedio de la misma manera que sobre el sueldo fijo.
¿Necesito abogado para presentar una demanda por despido injustificado?
Sí. En Chile, el procedimiento laboral ante el Juzgado del Trabajo requiere patrocinio de abogado habilitado. Aunque la calculadora te permite estimar el monto que puedes demandar, la presentación formal de la demanda, la gestión de plazos y la representación en audiencias son actos que la ley reserva a abogados. Nuestro equipo puede orientarte sin costo inicial.
¿Ya tienes tu resultado?
Nuestros abogados laborales pueden revisar tu caso, validar el cálculo y representarte si decides demandar. Primera consulta sin costo.